Sozialpädagogische Fachkraft für unsere KITA-Sozialarbeit in der KITA Kinderland (Leipzig)

Die KINDERVEREINIGUNG Leipzig e.V. versteht sich seit 1990 als eine Raumgeberin für junge Menschen. Als anerkannter freier Träger der Kinder- und Jugendhilfe besteht unser Hauptziel darin, junge Menschen in der Entwicklung ihrer Persönlichkeit zu fördern, gemeinsam mit ihnen Angebote nach ihren Bedürfnissen und Interessen zu gestalten sowie vielfältige Möglichkeiten zur Beteiligung zu schaffen.

Für unsere Kindertagesstätte „Kinderland“ im Schulzeweg 11 in 04347 Leipzig suchen wir ab sofort eine sozialpädagogische Fachkraft für die KITA-Sozialarbeit (m/w/d) mit abgeschlossenem Hochschulabschluss nach sächsischer Qualifikationsverordnung.

Die Kindertageseinrichtung „Kinderland“ liegt im Leipziger Stadtteil „Schönefeld“. In unserer Kindertageseinrichtung setzen wir den Sächsischen Bildungsplan um. In unserer Einrichtung lernen und spielen 140 Kinder im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt. 30 Krippenkinder halten sich in zwei Bereichen auf. Sie erhalten einen geschützten Rahmen und verbringen daher überwiegend den Alltag in ihrer Gruppe. Im „offenen Alltag“ lernen 110 Kindergartenkinder im Alter von zweieinhalb bis sieben Jahren. Hier finden die Kinder Räume mit verschiedenen Themen (z.B. Rollenspiel, Bewegung, Konstruktion, Atelier, Bibliothek). Zudem steht den Kindern ein großer Garten zur Verfügung, der mit Sandkästen, Klettergerüst, Schaukel und anderen Spielgeräten ausgestattet ist. Die Kinder wählen nach dem Morgenkreis ihre Spielpartner, den Ort und Inhalt des Spiels.

Die KINDERVEREINIGUNG Leipzig e. V. ist Raumgeberin für Kompetenz, Vielfalt & Lebendigkeit und bietet Ihnen:

• Raum für die Verwirklichung Ihrer beruflichen und persönlichen Ansprüche innerhalb unserer offenen Konzepte, in Arbeitskreisen sowie Ihrer fachlichen Weiterentwicklung
• Eine sinnstiftende Tätigkeit mit flexiblen vielfältigen Gestaltungsmöglichkeiten
• Die Möglichkeit, Kinder und Familien nachhaltig zu unterstützen und Teilhabechancen zu verbessern
• Mitarbeit in einem engagierten und multiprofessionellen Team
• Raum für eigene Ideen, Projekte und konzeptionelle Weiterentwicklung
• Arbeitszeit (30h/Woche) und Modelle für individuelle Auszeiten
• Gehalt E 10 / 1
• Unterstützung durch Fachberatung, Betriebsrat und anderen Fachgremien
• öffentliches Engagement zu kitarelevanten Themen (u.a. Betreuungsschlüssel)
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung sowie Supervision
• ein Wertschätzungspapier mit Regelung von besonderen Leistungen (u.a. Sonderurlaub, Jubiläen)
• 32 Tage Urlaub (zzgl. 24.12. und 31.12. arbeitsfrei)
• betriebliche Gesundheitsfürsorge
• betriebliche Krankenversicherung
• betriebliche Altersvorsorge

Ihre Aufgaben als Sozialpädagogische Fachkraft:

• Beratung, Begleitung und Unterstützung von Kindern, Familien und Sorgeberechtigten in unterschiedlichen Lebenslagen
• Ansprechperson für Familien bei Fragen zu Unterstützungs- und Hilfesystemen,
• Unterstützung bei Anträgen, Formularen sowie Leistungen der Bildungs- und Teilhabeförderung
• Mitwirkung bei Kinderschutzprozessen sowie Dokumentation und Begleitung von Gesprächen
• Zusammenarbeit mit pädagogischen Fachkräften im multiprofessionellen Team
• Pflege eines tragfähigen Netzwerks mit Institutionen, Beratungsstellen, Therapeut*innen und weiteren Akteur*innen im Sozialraum
• Entwicklung, Planung und Durchführung bedarfsgerechter Angebote für Kinder und Familien
• Initiierung und Begleitung von Projekten zur Förderung von Teilhabe, Bildung und Familienunterstützung
• Organisation und Durchführung von Veranstaltungen, Elternangeboten und Begegnungsmöglichkeiten (z. B. Familienfeste, Flohmärkte, Elterncafés, Krabbelgruppen)
• Mitwirkung bei der Öffentlichkeitsarbeit und Präsentation der Einrichtung nach außen
• Durchführung von Elternsprechstunden und Begleitung interessierter Familien bei der Kita-Platzsuche
• Dokumentation, Berichtswesen und Mitwirkung an der konzeptionellen Weiterentwicklung der Kita aus Sicht der Kita-Sozialarbeit

Folgendes bringen Sie mit:

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialen Arbeit, Sozialpädagogik, Kindheitspädagogik oder einen vergleichbaren Abschluss
• Erfahrung in der Beratung und Begleitung von Kindern, Familien und Sorgeberechtigten
• Ausgeprägte Kenntnisse im Bereich Kinderschutz
• Kenntnisse der regionalen Hilfesysteme sowie der gesetzlichen Grundlagen im Bereich Kinder- und Jugendhilfe
• Ausgeprägte Beratungs-, Kommunikations- und Netzwerkkompetenz
• Fähigkeit zur vertrauensvollen Zusammenarbeit mit Familien unterschiedlicher und belastenderen Lebenslagen und kultureller Hintergründe
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Organisationsgeschick sowie Freude an der Entwicklung und Umsetzung von Projekten
• Sicheres Auftreten gegenüber Kooperationspartner*innen, Behörden und Institutionen
• Teamfähigkeit und Freude an der Arbeit in einem multiprofessionellen Umfeld
• Gute Kenntnisse in den gängigen Office-Anwendungen

Wir wertschätzen Vielfalt und begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Anerkannte Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung und Qualifikation im Rahmen der geltenden gesetzlichen Bestimmungen bevorzugt berücksichtigt.

Bitte beachten Sie, dass die KINDERVEREINIGUNG Leipzig e.V. während des Bewerbungsprozesses keine Reise- bzw. Fahrtkosten übernimmt.